企业职工能不能也放寒暑假?

每年学校都放寒暑假。 双职工家庭,孩子放暑假,没人带。 请老人在家看,多属于的看不住。 索性给办了暑假班。 为什么企业不能也放寒暑假? 跟学校保持一致呢? 有没有人跟我一个想法?
  • VitaZhao
  • 2022-06-23
  • 175
  • 共12人发表观点
网友「张先生有话好说 」发表观点
2022-06-25

学校放寒暑假,是对学生身心健康的保护。教师在寒暑假也可以做许多工作,例如家访,集中培训,提前备课,社会考察,组织参观学习开阔视野……

国家富裕了,也是可以考虑企业职工在最热和最冷的“三伏”“三九”天放假,以帮助学生学习,旅游,做社会调查……以后,我想国家会考虑的———关心学生健康成长,增加民众幸福感!

网友「端庄梦想家 」发表观点
2022-06-24

这个有点不现实,企业要生存,企业职工要工作,要养家糊口,还房贷车贷养老人培育下一代,哪哪都得需要钱,况且工作岗位之间有衔接,不可能让员工休长假。

不过现在国企都有企业年假,高温假,可以选择放在孩子寒暑假期间休,不过这最多能陪孩子半个月。有的人就算把年假和高温假放在一起休,最多也就20多天可以陪孩子。

因此,家里有老人帮忙看孩子的可以帮忙陪孩子或者带回老家过寒暑假,没有老人帮忙的,只能给孩子报个兴趣班让孩子学个画画啊,舞蹈啊,电子琴啊,毛笔字啊等等,既能培养一些技能,也能解决孩子无人帮忙看的问题。

网友「卫强499 」发表观点
2022-06-24

能放假当然好。不过,很多企业就是365日不休息也难以生存。

网友「再造波澜 」发表观点
2022-06-26

国内企业还指望有寒暑假啊,能实现每周双休都谢天谢地了。欧美企业才有寒暑假。我以前跟意大利、法国、瑞士等客户接触的时候第一次见识到欧美企业不仅每天八小时工作制,每周休息两天,而且还有寒暑假。寒假就是他们的圣诞节,至少放十五天,暑假七八月份之间至少休息一个月。

我们企业之所以没有寒暑假甚至双休主要有以下原因:

资本家的本性决定的。资本家以赚取更多利润为目的,巴不得工人像机器一样每天24小时不停转,怎么可能生出让工人好好休息的善心?

欧美国家不像我们有人口红利,国内人口甚至出现负增长,而就业机会又比我们多,内卷不像我们那样严重。是真正的用工荒,每个人都非常珍贵,所以就需要提升人口素质,增加人口福利来让自己的企业生存下去。而且欧美企业家不像我们那样天天想着投机、移民,而是一心一意做百年企业,更需要员工以饱满的精神状态去工作。

寒暑假福利都是经过斗争流血换来的。欧洲历史上有三次工人运动,美国有芝加哥工人争取八小时工作制运动,指望资本家开仁慈的天眼是不可能的。

我们企业职工想要有寒暑假还有很长很曲折的路要走。

网友「ylqwh 」发表观点
2022-06-26

想多了吧?学校和企业的性质不同,前者安排寒暑假有益师生的健康,张弛有度;后者是流水作业,生产线保持人停机器不能停,只能安排人员节假日休息。

学校假期照顾小孩的事都是家庭自我调节,顺势而为就好。

网友「闲情雅致edp2 」发表观点
2022-06-28

哈哈哈!企业引说放寒署假了,只要平时能够让员工按时上下斑,晚上少加班加点,周末别占用员工的休息时间已经是阿弥陀佛了!员工哪里还能指望放寒暑假?!我就是一家金额机构上了一辈子班,去年才退休的,说是有年休假,但是从未享受过,一年365天,沒有节假日,没有休息日,还时不时晚上加班,开会到十一,二点,只有春节才放假三天,可以放心休息了。平时没有闲暇时间。如果法定节假曰不安排置班就烧高香了。

网友「赵桂珍692 」发表观点
2022-06-24

bsybygesgzxz

网友「云淡风清 」发表观点
2022-06-24

企业职工能不能也要求本科毕业,能不能也要求下班后随时随地接厂里电话,也要求早7点晚5点下班。

网友「1271822447675 」发表观点
2022-06-26

这个不可以,可以按照正常放假不能像学校一样有寒暑假

网友「没有调查便没有发言权 」发表观点
2022-06-25

企业职工能不能也要求需要资格证,需要上岗考试,手机一天24小时不关机随叫随到,每天早上七点到岗晚上十点才能离岗,除了本职工作以外还要完成其他部门安排的工作?

网友「清洁社会 」发表观点
2022-06-25

国企有高温假,每年7月底我们有10天高温假。事业单位!

网友「简单海燕pW 」发表观点
2022-06-26

这是不可能的事情,别钻牛角尖。

网友评论(0)

暂无网友评论