招工难反转了，那些提桶跑路的年轻人为什么又回来了？

一是，外贸订单的结构性下滑，让工厂的用工需求降低了。我们看外贸总额好像不降反增了，但工人进厂却更难了。为什么会出现这种反差？为什么明明外贸总额增加了，大家还是感觉生意更难做了？工作更难找了？

这是因为，丢掉的外贸订单主要集中在劳动密集型产业，如电子代工，服装纺织等行业，而增加的外贸订单集中于汽车制造，机电设备，无人机等高技术产品。这些产品价格高，可以把外贸总额拉上去，但它的用工需求少，解决不了大规模的就业问题。

相反，那些不怎么值钱的电子代工，鞋服纺织，皮革加工等产业，它赚钱虽然少，但用工规模大，对劳动力需求高。这些产业订单的大幅下滑，直接带来的就是工作不好找了，老板的生意也不好做了。

这说明，产业升级，发展高科技，可以增强国力，但解决不了大规模就业的问题。

二是，产业转移。劳动力密集型产业大量地向东南亚转移，比亚迪电子、立讯精密、富士康等代工厂都转移去越南了。而中国最大的鞋子代工厂裕元鞋厂，也搬去了越南和印尼。

老板们可以把产业搬走，再雇佣更廉价的工人，接着奏乐接着舞，但工人是搬不走的，工人面临的只能是失业。美国红脖子是怎么形成的？其实就是美国的制造业大量地被中国工厂挤垮了，只能倒闭，一些没有倒闭的也把工厂搬去中国了。那些勤勤恳恳工作了一辈子的美国工人突然就失业了。即便美国的高科技产业位居全球第一，也解决不了美国红脖子的就业问题。

它带来的是美国经济的撕裂，那些从事高科技产业的美国人富得流油，而另一波被时代抛弃的美国工人成了被遗忘的一代。当特朗普横空出世时，他们爆发出了前所未有的支持力度，总算等来一个为传统制造业说话的美国总统了！

三是，互联网等新兴高科技产业停滞了，对就业人口的吸收能力大幅下滑。原来，阿里、腾讯、京东、百度等互联网大厂招工需求量非常大，每年都能给应届生创造一个很好的职业起点。可现在，全球互联网大厂都在裁员，包括亚马逊、微软、推特、谷歌等。互联网产业发展到了一个瓶颈，AI技术的产业落地暂时无法大规模应用，而成熟的互联网领域已经没有增量了。

00后这一代人刚毕业，就面临着失业。如果爸妈没有产业积累的话，00后的年轻人比80后，90后要惨多了。至少，我们吃过互联网红利，他们来时，互联网红利都见底了。

就业本就非常困难了，可还有上海市教委副主任倪闽景站着说话不腰疼，呼吁“大学生不要满脑子央国政”，劝说大学生去自主创业，不要满脑子想着进央企，进国企，考公务员。