1.有人欺负你，直接反驳他，以后无视他，不要理他，让他感觉到你不是那么好欺负了，不要逆来顺受。
2.对于喜欢冷嘲热讽的人，尽量不和他说话，也别接着他聊，他说东你说西，和他胡扯。
3.对于喜欢挑拨关系，搬弄是非的人，远离他，不要和他透露自己任何事情，更不要和他说自己和别人的事，防止他给你添油加醋后对你造成伤害。
4.对于那种喜欢踩低别人抬高自己，或者当面说你，准备看你笑话的人，直接怼他。
在单位上人际关系复杂，也许你觉得这人掏心掏肺，和他聊几句心里话，他转脸就会把你卖了，工作本身就是为了挣钱而已，没有几个同事会成为朋友，有的只是利益互换而已，别太当真。只要把自己的工作做好，任务完成，打铁需要自身硬，只要有了自己立足之地，别人欺负你也会掂量着的。
个人理解，不到之处请见谅！
最后的话:想避免被同事欺负，需要重视单位人情世故，谨慎交往，谨慎说话，控制情绪，进入优质同事圈，默默提升自己能力，做个不可取代之人！
一、态度冷淡一点，行为孤僻一点，可以吓退80%的人。
二、工作期间只说工作上的事儿，保持界限，不聊闲篇，别人也找不到攻击你的理由。
三、工作场合，能力最重要，一定要让自己快速的掌握并适应工作，这是一切向好的前提和基础。
四、一定要跟领导搞好关系，领导对你释放善意，别人就不敢过于造次。
五、被别人恶意挑衅，不要太软弱，只要不是自己的问题，就坚决怼回去。
六、要自信，别怯懦，关键的场合一定要敢于发表意见，一定要有敢于争锋的勇气，让自己尽快脱颖而出。
七、向优秀的人靠拢，远离八卦和低级趣味的人群，圈子决定你的人脉。
八、不要跟个性太极端的人相处，绕过跟他们相关的所有话题。
九、有点儿城府，适当学会拿捏，尽量展现自己的高价值。
十、情商高一点儿，熟悉环境之后，学着跟周围人打成一片，至少表面如此。
十一、嘴巴紧一点，咬人的狗不叫，话太多，你就没有神秘感，别人就可以掐你的脖子打你。
十二、职场只有同事，没有朋友，你不信，在利益面前就可以见分晓。
十三、每个单位都有不干活，很豪横，工资一分不少的人，这人你惹不起，躲远点。
十四、不要在意别人对你的猜测和负面评价，只管朝前跑，超越了，能耐你何？
十五、想翻身，一定要学会翻脸，当好好先生，只会被人拿捏。
十六、别当老实人，别当舔狗，绝对的实力可以换来伙伴的支持，用实力打败潜规则。
十七、成年人的世界，面子不重要，被孤立也正常，你先要留下来，活下去，才有机会直立行走。
十八、任何时候一定要hold住，可以动嘴别动拳头。感谢支持
一旦让别人意识到你很好说话，别人做事就不太会考虑你的感受，因为他们知道就算让你受了委屈，事后只要跟你说几句软话，你就原谅他们了，不会对他们乱发脾气。他们自然也就不会忌惮你。
你待人热情，会让人产生你自降身份去讨好他们的错觉，可能你只是想表现你的友好，但别人可能会觉得你是在讨好巴结他们。
人都是势力的，会本能的看不起讨好自己的人，甚至故意打击与侮辱。所以，在职场，不论自己职位如何，工资高低，都不要待人太热情，距离产生美这句话，无论在哪儿都适用。
职场，最忌讳一成不变。如果与一年前的自己相比，你的思想深度没有强化，谈吐境界没有提升，就容易被人歧视。
是的，职场也盛行适者生存的法则，你弱就会被人欺负，一直弱就会一直被欺负。所以，要变强，只有不断更新自己的知识储备，提升看问题的高度，变得强大，才能无所畏惧。
人是视觉动物，很容易以貌取人。所以，要尽量让自己看起来像有钱人，为什么？因为在很多场合人们都会更偏爱有钱人。有钱人脾气大，会被认为是有个性，有钱人犯了错，会被认为是百密一疏，很轻松就能被原谅，有钱人在职场，也更容易受到领导与同事的高看。
让自己看起来精致，不是建议购买与自己收入不符的大牌或奢侈品，而是要穿有质感的衣服，让自己看起起来更大方，更有精气神。
职场不易，我们能做的就是尽量不欺负别人，也不被别人欺负。
1、在职场，永远不要表现真实的自己，你可以假，可以虚伪一点，前提是在不害人的情况下。因为越不表现真实的自己，越不会被同事坑。
2、不要有太多的情绪，做一个情绪稳定的自己，即使自己真的生气，也不要去发脾气。在职场有一个奇怪的现象，情绪越不好的人，越容易被人抓住把柄，被人欺负的概率越高。
3、管住自己的口，不要去讲同事，领导，老板的是非。也不要去讨论别人的事情，只要你守口如瓶，金口不开，同事也不会对你感兴趣。
4、装傻卖萌，做一个大智若愚的人，不要处处表现自己的聪明，聪明在心，外表是愚。
5、不要对同事掏心掏肺，对领导做到表面的尊重就可以，不要真的有多忠心。对比较好的同事也要留一手，不要什么都跟他们分享。同事只能做职场暂时的朋友而已。
6、有自己的原则，没什么必要的忙，不帮就不帮，以自己的工作为主，有自己的底线。要有果断拒绝的态度和勇气。
7、让自己保持神秘，不要亮出自己的底牌，同事只会对他们有把握的人下手，对没有把握的人，不敢轻举妄动。
8、在职场中，不需要太老实，因为老实人才会被欺负。还有就是自己没有资本，要把自己的工作做到最好。有一定的社交能力，不要去得罪别人，微笑示人，礼让一点。
9、不要做一个善良的人，不要主动去帮别人的忙，不要做一个老好人，要做一个有锋芒的职场人。
1、经济实力强；
2、工作能力出色；
3、强壮体格，给人压迫感；
4、良好的人际关系；
12、有点脾气，工作能力强、综合素质过硬；
13、杜绝“拿人家手短”、“吃人家嘴软”；
14、行为合理，不违背公序良俗；
19、提高自己影响力、威望；
20、找“位置”，有权力，大小权力都好；
21、心理素质过硬，自信、勇敢地与别人“对视”；
22、相互尊重，守底线；
23、拒绝无理要求、拒绝无理的多次帮助；
1、要有一定的城府，千万不要有一颗玻璃心。
2、做事有理性，有主见，敢于担当。
3、敢于直面问题，做到不惹事，不怕事，千万不要怂，不要退缩。
4、内心善良，真诚待人，但要带点锋芒和霸气，不要太老实，太软弱。。
5、不要迁就任何人，越迁就，越没有人看得起你。失去自我，做任何事情都没有意义。
6、对待你不喜欢的人或不喜欢你的人，你要做到比他还冷血、果断，就没人敢欺负你。
7、待人亲和的同时，要保持一定的距离感，才能引起别人的重视。
8、人前人后都不要说人家的坏话，要懂得夸赞。如果做不到，那就保持沉默。
9、能团结的尽量去团结，与同事搞好关系，虽不搞团团伙伙，选边站队，但至少做到不形影孤单。
10、对人不要唯唯诺诺，更不要去讨好任何人，这样更得不到人家的尊重。你要明白，欺软怕硬，是人的通病，也是德性。
11、属于自己的利益，该争取的一定要争取，不要满不在乎。不是自己份内的事，该拒绝的一定要拒绝，不要太实在。
12、尊重领导，敬重单位的前辈。和他们搞好关系，是你在单位能够站稳立足，最重要的因素。
1，同事骂你一句，你还十句。同事也是来上班挣钱的，不是来置气的，不好欺负的人也就不欺负了。
2，本职工作以外，有余力可以帮帮同事，没时间，该拒绝就拒绝。
3，和厉害的同事搞好关系，受欺负时，他会罩着你。
4，有钱就稍微露点财，有背景就稍稍显一点关系，没有哪个同事会招惹比自己强的人。
5，不触碰某个同事的底线，有时并不是同事欺负你，而是你触碰到了人家的底线。
6，在同事交往中一定要有自己的主见，莫不可言听计从，否则很容易受欺负。
7，建立自己的小集体，大家互帮互助，在别人欺负你的时候会招来整个小集体的反抗，搬起石头砸自己的脚。
8，说话充满自信，眼睛注视着对方，时刻关注着对方的表情变化。
9，敢于担当。现在职场有个很不好的现象，推诿扯皮，但是敢于担当的人基本上都是极其不好惹的人。
10，不怕得罪人。现实中越不得罪人，老好人越容易受欺负，不怕得罪人的人反而不会受到欺负。
……
1、做好自己份内的事，不随便主动帮别人，也不随便接受别人的救助或主动帮助，更忌讳别人动了觉得你软弱好惹，不嫖白不嫖你，不把你当小白鼠白不当，不把你当炮灰白不当，你还有求于他。任何人一旦被帮被人求上瘾，任何一个小忙不帮，想脱离他自立，甚至仅仅你不主动帮，或者看人下菜帮，都只会帮出闲话，都会让你成为众人欺负的觉得白不欺负的对象。
2、在职场地位越高，越让人关注，职场中随便人都要能忍住的，偏偏你忍不住，职场中最不能容忍，偏偏你不敢翻脸不认人，被合伙欺负的可能性反而越高。
3、别人不停观察你试探你时，装成坏人样，可省很多事；但遇到超级泼妇级同事无论你装好人坏人都已经明确要收拾你了，且完全不能避免突然会全面袭击你之前，绝不慌张，利用对方最把不住嘴或最爱吹牛者，把对方打死都不相信可能会泄露战略意图的地方，利用对方不为所有人所知的巨大弱点，利用对方人脉资源和人情世故绝密密码，把这地方打造成对你无任何秘密可言的地方，在对方这个最大战略意图全部暴露了，还让对方毫不察觉，任何损失面前也绝不动摇坚守这个战略反击目标，作为图穷匕见时战略级翻脸不认人终极手段，谁还敢再欺负你。
4、对方抓住了你的把柄的事，不要怕，怕就会被人欺负，当成逼自己浪子回头金不换的最好机会，当成利用这个把柄反抓住对方更大把柄，当成主对方慢慢失去主动权开始。
5、当你对同事下属形成完全依靠的心理，甚至对其是宠溺无度，无规无矩，对其越来越不防备，越失去威慑力，你被对方欺负得毫无头绪，毫无反抗力就是你必然的结局。
6、职场中，最招人欺负行为之一是：根本不知道职场生命最大吞噬器，就是自己根本拿不住的正面标签，或者把负面标签当成正面标签拼命维护，还要装成在这方面维护得信心满满，非常有成就感，拼命往头上贴，即使泡沫形成也毫不惧怕。
在自己作的泡沫被现实快要戳破后，反而期待这方面比自己更缺的人能给自己壮胆。最致命是，明知自己很难避免成为亲近之人养寇自重的牺牲品，偏偏信死道友也永远不死贫道，偏偏对自己不会成为牺牲品绝对自信，放任亲近之人把这些维护不住的标签偷偷泄露对立面，还对其在自己后脑勺偷偷贴的负面标签失去警惕性，让自己做得越来越跟负面标签接近，在所有人侧目中，被所有人欺负，就是最终大家觉得最大快人心的事。
7、职场中，最招人欺负的行为之二是：放弃职场生命的最大的价值增值器，自己尚能拿得住的标签抛弃，把正面标签当成负面标签去抛弃，还根本不怕对立面知道，让对立面知道自己毫不在乎这方面的标签，并让自己抛弃这些标签的言行，和偷偷贴在后脑勺的负面标签的不谋而合，在对立面攻击他对所有人的价值是负价值的关键时刻，显示不出对对立面和所有人有任何存在价值，被人欺负得头破血流，就是所有人拍手称快之时。
1.走路昂首挺胸，不要弯腰驼背
2.遇到不公平待遇，抱着大不了直接走人的想法去理论
3.不要让别人轻易占自己的便宜，别装大方
4.对于自己拿手的项目，主动去抢，在企业，赚钱能力就是最大的话语权
5.学会和领导打好关系，和同事关系再好，到时候出问题，依旧会有人欺负
6.说到做到，少吹牛，爱吹牛的人很容易被欺负
1、不要有老好人的思想，对谁都掏心掏肺。在单位不惹事，也不怕事。
2、不要跟同事走得太近甚至发展成朋友关系。同事之间利益始终大于友谊。
3、不要向同事透露自己的隐私。世上没有不透风的墙。你的隐私可能会被传的人人尽知。
4、不要毫无底线地去帮助同事。你的热心可能会被有心人利用，让你干这干那。
5、要不断地强大自己，只有自己强大了，才不会被人欺负。
6、找几个靠山。在单位多跟有威望的人接触，融入他们的圈子。有了靠山也就没人敢欺负你了。
13、不要得罪小领导。小领导唯利是图，手里有点权利，把权利看得特别重。官小架子大，尽量应付就行了。
14、在单位其实有很多不公平，不要觉得事事都要公平。因此不要抱怨太多，难得糊涂是最好的办法。
15、在同等条件下一定要争取自己的利益。
16、如果你有厉害的亲戚，就要大胆地说出来。很多人都是欺软怕硬，看到你有厉害的亲戚也不敢对你不敬。
17、人不犯我，我不犯人。
18、管理好自己的情绪，在职场没有人会惯着你。不要轻易向别人乱发脾气。
职白有话说：不被同事欺负很简单，好人不要做太久就行了。
不管在什么社交场合，总是有人会被欺负，总是有人喜欢欺负别人。那么，我们要如何避免被同事欺负呢？做到下面这两点，就可以了。
不知道大家有没有仔细观察，越是容易被欺负的，往往都是那些不管大事小事，都喜欢帮助别人的职员是最容易被欺负的。这样的职员，大到写方案，小到复印都在帮同事做，时间长了，大家不但不会感激，还会觉得这是“应该”的。你不做就是错的，大家会忘了，你只是帮忙。所以，在职场中，眼里有事，有事肯干是好事，但是千万不要什么都包揽，不然大家都习惯你跑腿了，不欺负你欺负谁呢？
最容易被欺负的，就是性格软弱的。如果你天生性格软弱，又没办法改变，那就不要暴露你软弱的性格，宁愿给别人一个不好相处的印象，也别老是柔弱示人，不好相处代表不好欺负。人都是欺软怕硬，不了解你就不敢轻易欺负你。不要觉得怕这样会得罪人，职场中能做到相互尊重就很不错了，并且，别人欺负你的时候，可没怕会不会得罪你。
谁都不想被欺负，但总有人被欺负，所以不要暴露自己软弱的性格，和不要总是想着当职场中好人。人都是不知足的，哪天突然不做好人了，就会变成你的不是了。
我是职白，关注我，分享职场心得，说职场故事。
1、不要在单位同事面前，泄露太多私生活。
2、不要把同事处成朋友，只有工作协作关系即可。
3、不要害怕职场老油条，也不要倚老卖老，欺负新同事——难保新人有背景。
4、不要在工作时间化妆、网购、干私活，给同事留下不务正业的印象。
5、不要主动接近喜欢打小报告的闲人，尽量不要留下把柄。
6、待人和气，以理服人，一般在职场不会太吃亏。
7、不要穿奇装异服，让同事觉得你很“另类”，给自己招来更多的话题。
8、不要让别人觉得你软弱可欺，自信点，大胆说出自己的想法。
9、不要总是穿名牌服饰，背名牌包包日常消费不要超出工资收入，不要让别人觉得你的钱来路不明。
10、不要让上级或者老板在众人面前臭骂你，具体操作方法“你懂得”。
以上观点 仅供娱乐
感谢您的阅读 评论
欢迎转发 分享+关注
4、跟大部分同事搞好关系，给他们一些小恩小惠，或请他们吃几次饭，团结大部分，日后遭别的同事欺负时，他们也会帮你，人多力量大，那一小部分同事就不敢惹你；
5、跟同事谈工作时，最好邮件往来，可以留证据，若是微信，记得截图保存，若是电话，记得开录音，这些都是你日后反击他们的有力证据，不欺负你则已，一旦他们欺负了你，就拿这些证据果断回击；
6、被同事不公平对待时，一定要反击，千万不能忍让，一旦忍让，他们就会无限制地欺负你 ，受到不公平对待，就找直属领导帮忙解决，力求公平对待，只要你敢回击一次，往后他们都不敢再欺负你；
1.远离那些“事精”的同事。
2.不要吃哑巴亏，有对自己不利的事必须说出来。
3.不惹事但不怕事，他想找你的事，必须奉陪到底。
4.不欺软怕硬，对同事一视同仁。
10.与工作无关的事不闲扯，让他们对你有点神秘感。
11.有时该吹牛的也要吹两下，别让他们认为咱是好惹的。
12.加强自身锻炼，让自己有个好身体，说不准哪天还能秀一秀，吓唬吓唬他们。
13.多交几个有本事的朋友，他们也能帮你挡挡风。
1.暗示自己背景很厉害，在办公室或者饭局里暗示自己有关系，比如和一把手是同乡，或者假装自己对某个大领导的各种事情都很了解，对单位上层斗争很了解，这样很快就会传开，你的背景绝不简单。
2.该硬气的时候必须硬气，不愿意答应的请求干脆的拒绝，利益被牺牲了一定要吱声，被针对了就针锋相对。
3.展示自己的家庭条件，家里有豪车别墅的一定要让关系好的同事知道，这样很快就会传遍全单位，职场的人都很势利，知道你家里有钱，巴结还来不及。
4.选好圈子战队，每个单位都有小团体，这是无法避免，你哪个小团体也不加入，就会被孤立，加入一个强势点的小团体，就不会被人欺负。
5.如果别人欺负你了，必须让她付出代价，你一次忍气吞声了，只会被当成软蛋，大家都知道欺负你不会有什么成本，让欺负你的人付出代价，大家就都知道你惹不得。
1、做好自己分内之事，不主动帮别人，也不要随便接受别人的帮助。
2、有点脾气，工作能力强、综合素质过硬。杜绝“拿人家手短”，“吃人家嘴软”的事情发生。
3、反对拉帮结派，但有一帮朋友在来往，不背后议论人是非，不得罪人、保持良好的人际关系，避免自己被孤立了。
4、小事别计较，领导不喜欢多事的人。原则性问题或者针对性挑衅别放过，不怒而威特质。
5、对于“得寸进尺”的试探者 你要给他们“脸色”或者脾气看，让他们明白你不好惹，是一个有底线有脾气的人。
6、制造一些神秘感，不要让别人把自己了解得过于透彻。少计较，培养大格局，不树敌太多，一般重要的事情才出手，提高自己影响力和威望。
7、平时工作低调一点，如果自己家里的经济条件好，不要炫耀，炫耀会让同事嫉妒你，给人压迫感，由此可能会在背地里给你使绊子，带给你很多的麻烦和阻力。
8、人际关系复杂，自己的确处理不来的公司，大不了离职，换一间公司，有些公司的人际关系的确很复杂，很难搞，很多烂人烂事，还不如换一个好一点的氛围的公司，虽然只是一份工作，但是影响自己的心情和生活啊，没必要待在烂人烂事特别多的公司里。
9、至少要跟公司两位领导保持友好的关系，比如自己的顶头上司和其他部门经理，能越级更好，避免“老实相”，关键时刻领导会斟酌对待。
10、有拿得出手的业绩，工作能力突出，或者是在人脉关系、为人处世中游刃有余，不能被轻易替代更好，让大家知道你的实力，別替他藏着掖着，撕破脸才好，这是下策。
11、当你对同事下属形成完全依靠的心理，甚至对其是宠溺无度，无规无矩，对其越来越不防备，越失去威慑力，你被对方欺负得毫无头绪，毫无反抗力就是你必然的结局。
12、平时跟同事们的关系搞好一点，相处融洽一点，不要总是一个人独来独往，不合群，那样肯定会被一些同事针对，被一些同事欺负的。而且跟其他同事搞好关系了，如果被一个同事欺负，其他同事可能还会帮你的忙。
13、不要跟同事说自己的私事、家里事、不顺心的事通通不要说，免得同事看透了你，还在背地里笑话你，且这些会成为同事欺负你的底气。跟同事尽量只谈工作，不谈其他。
14、对欺负你的同事，他们的弱点或者错误，你可以记住，但先不要说破，当他欺负你的时候，可以拿出他的弱点和错误来说，拿出他的软肋来，只要行为合理，不违背公序良俗，他就会知难而退。
15、一个人在职场地位越高，越让人关注，职场中大多数人都要能忍住的，偏偏你忍不住，职场中最不能容忍，偏偏你不敢翻脸不认人，被合伙欺负的可能性反而越高。
16、努力让自己变得厉害，变得优秀，如果你在公司里业绩最好，你在同事里最优秀，一般其他人的同事是不敢欺负你的，他们欺负你，老板都站你这边。
17、保持学习力，争取让领导看见你的成绩，努力朝上走。个别人渣哪里都有，离他们远点让他们够不着你。每天思考、分析、反省自己是不是被利用 被欺负了。
18、说话可以和气一点，但一定要带点锋芒，心理素质过硬，自信、勇敢地与别人“对视”。如果触碰到自己的利益、底线、原则，应该直接跟同事说明，亮明自己的态度。
19、对方抓住了你的把柄，不要怕，怕就会被人欺负，要反向制裁，向对方请教学习，这一点很多人都忌惮，就对你改变了态度。当成利用这个把柄反抓住对方更大把柄，当成主对方慢慢失去主动权开始。
20、职场中，最招人欺负的的是，根本不知道职场生命最大吞噬器，就是自己根本拿不住的正面标签，或者把负面标签当成正面标签拼命维护，还要装成在这方面维护得信心满满，非常有成就感，拼命往头上贴，即使泡沫形成也毫不惧怕。
21、可以犯错，但一定要有分寸，职场最不能接受任性无脑的人。保持亲和力，跟自己周围同事搞好关系，善于辩论，口才好，就算有人欺负孤立你，一时半会也不能得逞。
大家觉得呢？欢迎留言、点赞、分享、转发、收藏和关注我。
大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，这也是职场的一种潜规则。
没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。
其实在职场中，同事之间相处，一般都不会无故去欺负同事。
1、职场小白
刚毕业初入职场的小白。由于社会经验不足，而且也没什么工作经验，有的同事会看你什么都不懂，也比较好使唤，所以经常会趁机欺负你，可能明明不是你工作范围的事，故意叫你跑腿买东西，打印资料文件，整理办公环境等。
2、经常做错事的
在工作中如果自己经常做错事情，也是会引起同事的欺负。因为你做的错事中可能会直接或间接影响到其它同事的利益或工作进度，从而导致了同事们看你不爽，而变着法子的暗中欺负你。
3、情商低的
情商低的人，应该是最容易让人讨厌和受欺负的。低情商的人与同事间相处会让人容易产生矛盾或者不愉快，一两的情况还能还可以忍受，但是情商的高低是非常难改变，长期以往，同事心怀不悦，借机欺负你那也是早晚的事。
在职场被人欺负，是自身原因，那就努力改善自己的问题；如果是环境原因，那只能让自己适应环境或者努力去改变环境。努力让自己变强的同时，当然也要懂得同事之间的相处之道，毕竟很多时间光靠自己一个人是很难打赢胜战的。
以上是栋哥的回答，希望对你有所帮助。
我们都说“职场是一个没有硝烟的战场”，真实的职场的确会有被同事欺负的现象。尤其是对于一些刚入社会的职场新人来说，融入到一个新的公司，这种情况难免会有。
那么，如何才能避免被同事欺负呢？公子认为你可以做好以下几点：
首先公子要强调的是你的主观心态，为什么这点很重要？
因为可能有时候我们眼中看到的并不是真实的状况，但因为你有玻璃心，有受害者心态，所以有些看上去非常小的事情会被无限放大。
比如之前我们就有一个96年的小姑娘刚入职，她的硬性条件的确还可以。一本院校毕业，同时又有一些社会实践经验，所以一开始我是打算培养她的。
可是真跟她深入接触了一段时间后，我才发现她的玻璃心特别严重，有时候我只是把对这个问题的看法同她讲清楚，并适当给出一些我的建议。结果她就有一种“这就是在说明我能力不行”和“我在欺负她”的感觉，因此沟通起来特别困难。
有时候你问她，她也不回答你，只是在那里点头。后来，这个女孩没过试用期我就把她给辞退了，理由很简单，一个不正视自己问题，玻璃心太强的人很难有所作为。
人在江湖走，哪里能少得了朋友？这个朋友不只是你的亲朋好友，还包括你的同事。
其实我见过不少老员工“欺负”新员工的场景，问他们原因时，他们都会说：“就是看不惯这个人那么高冷，情商还低，不给他一点教训，以后还怎么一起协作？”
所以说要避免被同事欺负，主动去搭建好人际关系非常重要。
比如说最简单的就是平常在办公室可以请大家喝杯奶茶，或者下班后多跟大家聚一聚，多参加一些集体活动，多跟他们聊聊天找到一些共同话题等等。
人就是社交动物，只要你一旦和他们在一起聊天了，自然就会默认为融进了他们的圈子。
被欺负只有零次和无数次，当你被同事们合伙起来欺负时，这个时候一定要勇敢地站出来表达自己的情绪。
当然，前提是你要分清对方是在跟你开玩笑还是在真的欺负你。及时表达自己内心的真实感受，这是在让对方明白你的底线，证明你不是他们眼中任人宰割的“小羔羊”。
你要向他们传递的是“你们可以一块好好玩耍，但凡事不能过度。”不要害怕他们人多势众，或者是不好意思开口。只要第一次让他们见识到自己的“厉害”，他们就会忌惮后面。
以上，希望对你有所帮助。
欢迎关注@焱公子，十年500强，专注写职场，每天与你分享职场干货与成长心得。
鄂公网安备 42068302000331号
温馨提示：本站所有内容均来自互联网，若有侵权请联系站长处理。联系邮箱：yangtata@vip.qq.com